Specjalista ds HR kompleksowo (rekrutacja, selekcja, prawo pracy, płace – 144h)

sekretarka_1

 

Cel kursu

Nabycie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych wymaganych do pracy w działach HR, szczególnie kadr i płac.

 

Plan zajęć

  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Nowoczesne metody związane z procesem zatrudniania pracowników
  • Przygotowanie rozmów kwalifikacyjnych
  • Motywowanie i zarządzanie stresem, ocena pracowników 
  • Prawo pracy – 17 godz. – przedmiot obejmuje:
    Zasady prawa pracy, przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy
    Organizowanie staży i prac interwencyjnych w zakładzie pracy
    Proces zatrudniania pracowników
    Rozwiązywanie stosunków pracy
    Urlopy wypoczynkowe
    Udzielanie urlopów bezpłatnych
    Procedury sporządzania regulaminów regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania
    Odpowiedzialność porządkowa pracowników
    Odpowiedzialność materialna pracowników oraz odpowiedzialność za powierzone mienie
    Bhp w zakładzie pracy
    Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Prowadzanie dokumentacji pracowniczej – 2 godz.
  • Ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych – 2 godz.
  • Zasady podlegania składkom na ubezpieczenia zdrowotne – 2 godz.
  • Dokumentacja i rozliczenia z ZUS – 4 godz.
  • Problematyka podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu wypłaconych wynagrodzeń – 2 godz.
  • Zasady naliczania wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia – 8 godz.
  • Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym 4 godz.
  • Program komputerowy Płatnik – 12 godzin
  • System, rozkład i okres rozliczeniowy czasu pracy – 3 godz. 
  • Wynagrodzenie za pracę – 1 godz.
  • Niewykonywanie pracy a prawo do wynagrodzenia – 1 godz. 
  • Wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy – 1 godz.
  • Telepraca, praca zdalna – 1 godz.
  • Umowy o zakazie konkurencji – 1 godz.
  • Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop – 4 godz.
  • Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia społecznego – 4 godz.
  • Zasady udzielania innych urlopów pracowniczych i zwolnień od pracy – 3 godz. i obejmuje:
    Ochrona oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem
    Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie, wychowawcze, ojcowskie
  • Odprawy – 1 godz.
  • Pozostałe świadczenia pozapłacowe dla pracownika – 1 godz. 
  • Projekty zmian w prawie pracy dot: ochrony sygnalistów, pracy zdalnej – 1 godz. 
  • Polski Ład w prawie pracy – 1 godz.
  • Rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych – 4 godz.
  • Programy komputerowe kadrowo-płacowe: Optima, ew. Symfonia – 40 godz.

Razem 144 godziny dydaktyczne

Jedna godzina dydaktyczna = 45 minut

 

Dokumenty końcowe

Zaświadczenie o ukończeniu kursu (MEN)
oraz certyfikat CTI
 

Cena
  

Cena zasadnicza 2 100,00 zł.

Specjalna cena 2 000,00 zł dla studentów i absolwentów WSEI * oraz ich bliskich
* WSEI – Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie

Specjalna cena 2 000,00 zł dla osób zapisujących się na kolejny kurs w CTI oraz ich bliskich.

Specjalna cena 2 000,00 zł dla bliskich osób uczestniczących w kursie CTI.

Cena dla grup zorganizowanych – do uzgodnienia

Cena obejmuje organizację kursu, przeprowadzenie zajęć, przeprowadzenie egzaminu końcowego (wewnętrznego) i wystawienie dokumentów końcowych.
Warunkiem wydania dokumentów końcowych do rąk uczestnika jest uiszczenie 100 % ceny kursu.

Cenę dla osób, których udział w kursie finansowany jest ze środków publicznych ustalamy indywidualnie, uwzględniając koszty związane z wymaganiami projektu i zleceniodawcy 

 

Miejsce


  • Kraków
  • od kwietnia 2020 roku (od czasu wprowadzenia stanu epidemii) prowadzimy kursy w trybie online poprzez aplikację Microsoft Teams w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Zajęcia odbywają się z wykładowcą w czasie rzeczywistym (na żywo, wg harmonogramu) i obejmują także zajęcia praktyczne z programami komputerowymi. Podczas zajęć uczestnicy i prowadzący są w stałym kontakcie głosowym i mogą udostępniać swoje pulpity a nawet oddawać kontrolę nad komputerem, co jest pomocne szczególnie do nauki obsługi programów komputerowych wchodzących w skład kursu. Programy komputerowe udostępniamy a uczestnicy instalują je na swoich komputerach. W aplikacji MS Teams są też zamieszczane materiały dydaktyczne oraz nagrania video z zajęć, które można oglądać w dowolnym czasie.W cenie kursów udzielamy instruktażu i wsparcia (zdalnego) uczestnikom w przygotowaniu i wdrożeniu do zajęć.

 

Zapisy

Przyjmujemy zgłoszenia telefoniczne, listowne, e-mailem, można także podejść osobiście, jak wygodniej zapraszamy!
tel. 12 633 33 77;   783 100 800;   605 287 595

Najbliższe terminy znajdziesz tutaj –> Najbliższe kursy <–

S
ystem zajęć do wyboru: wieczorowy, weekendowy lub dzienny. Rozpoczniemy po zebraniu grup. 
 
 

Kursy związane tematycznie z przedmiotowym kursem

Kliknij —> Kadry i płace

Kliknij —> Księgowość komputerowa

Kliknij —> Pakiet MS Office lub wybrane moduły

Kliknij —> Inne kursy i szkolenia