Szkolenie: Rekrutacja i ocena pracowników_16h

W zakresie kursu jest przeprowadzenie 16 godzin zajęć lekcyjnych (jedna godzina lekcyjna trwa 45 minut).

Cel szkolenia


Nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia rekrutacji i oceny pracowników.

Oczekiwane rezultaty


Absolwent szkolenia pozna:
• metody promowania pracodawcy na rynku pracy
• jak diagnozować potrzeby zakładu pracy i lokalnego rynku
• jak doradzić w doborze właściwego pracownika
• proces przygotowania profilu stanowiska pracy
• jak formułować oferty pracy
• zasady selekcji zgłoszeń kandydatów do pracy, jak dobierać interesujące kandydatury do zatrudnienia
• jak przygotować rozmowę kwalifikacyjną
• jak opracować system nagradzania i karania pracowników
• jak opracować procedury awansu

 

Zobacz program


Warning: Trying to access array offset on false in /home/cti1/ftp/cti.edu.pl/wp-content/themes/cti/footer.php on line 82